Chciałbym prosić forumowiczów o wskazówki dotyczące pracy w Holandii.
Sprawa ma się tak:
Holenderska firma poszukuje specjalisty z obszaru w którym pracuję.
Praca ma charakter mocno wyjazdowy, a można by napisać, że właściwie
na pracy w terenie się to opiera, z tym że "teren" to Europa i może
jeszcze dalej ale co ciekawe nie trzeba się przeprowadzać do
Holandii i pracuje się na zasadzie "home office"
Proponują do 3500€/ msc plus kilka benefitów : dodatek urlopowy,
fundusz emerytalny, dodatek za pracę za granicą, opiekę zdrowotną.
Moje pytanie jest jak się płaci podatki w sytuacji, gdy pracuję dla
holenderskiej firmy nie mieszkając w Holandii i wykonując swoją
pracę poza Polską i może nawet dłużej niż pół roku? Czy ktoś z was w
takim systemie pracuje,-wał. Jeżeli płaci się podatki wg
holenderskich przepisów to zastosować tu trzeba próg 30% i mimo, że
dalej finansowo atrakcyjna jest ta praca ( w zależności od kursu €
oczywiście) to już jednak nie to samo gdyby niepłacić podatków a
ponoć jest taka możliwość. Mam znajomego, który pracuje na takiej
zasadzie dla amerykańskiej firmy z siedzibą w Irlandii a tam ze
względu na wykonywanie pracy przez więcej niż pół roku poza Irlandią
nie płaci podatków, ponieważ to samo tyczy się Polski, bo pracuje
poza nią, również nie płaci podatków w Polsce, co końcem końców daje
mu prawie pełną pensje brutto jako netto.

Czy ma ktoś jakiś pomysł jak to się ma z Holandią?